مسار ادارة الموارد البشرية واثرها في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات

%d8%a3%d8%a8%d8%ad%d8%a7%d8%ab-%d9%83%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%84%d9%88%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a7%d9%84%d9%8a%d8%a9

مسار ادارة الموارد البشرية واثرها في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات

عنوان البحث :
مسار ادارة الموارد البشرية واثرها في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات

اسماء الباحثين :
فؤاد يحيى الربع – ذكرى عبدالله الجعدي – ميساء عبدالله المصنعي – نادية محمد المحويتي

المشرف :
د/جميل الجويد




جميع الابحاث متوفرة نسخة ورقية لدى مكتبة الجامعة المركزية




صفحة جامعة المستقبل الرسمية على الفيس بوك